lunes, 3 de agosto de 2020

Programación Neurolingüística para idiomas: gramática interna y externa | Educación

En un mundo cada vez más globalizado, es imposible negar la importancia de aprender un nuevo idioma para ampliar nuestros horizontes. Por regla general, este proceso es tedioso, complejo y suele llevar a frustraciones que generan el abandono del estudio (sin importar si es formal o informal). Esto puede parecer inevitable, considerando los retos del aprendizaje de una lengua que no es nuestro idioma materno.
Sin embargo existe una forma en la cual el aprendizaje se hace mucho más fluido y cómodo, y esa es a través de la implementación de estrategias enfocadas en conocimiento previo. A esto le llamaremos "Aprendizaje neurolingüístico", y es una estrategia que combina el PNL con el estudio, creando un sistema cohesivo y funcional para aprender un idioma de una forma natural.

Programación neurolingüística enfocada en estudios

Todos tenemos un sistema diferente de aprendizaje. Eso nos hace únicos y capaces de comprender de forma individual las situaciones que nos rodean. Sin embargo, una teoría que ha cobrado fuerza recientemente sostiene que este sistema que tenemos no es fijo, y que puede ser controlado y adaptado a un esquema mucho más productivo para la aplicación de estos conocimientos. En esto es donde entra la programación neurolingüística, una técnica eficiente para "reprogramar" nuestros cerebros y acciones para funcionar de forma asertiva.
Basados en la teoría de educar el cerebro de forma cohesiva para adaptarse a lo que buscamos lograr, se toma el aprendizaje (en este caso, de idiomas) como la base para explorar la relación del ser humano con la lengua. Más que servir para aprender, sirve para lograr el objetivo final de una lengua, que es sentir naturalidad y fluidez con el mismo a nivel comunicativo. En este caso, se analiza el proceso a través del cual interactuaremos con la lengua como un todo, y se trabaja en base a lo que se tiene para "programar" la relación con el nuevo conocimiento.
Esto es lo que permite que al final del día, logremos generar un aprendizaje concreto, que perdurará en el tiempo. Sin embargo, ¿Cuál es el sistema real de este tipo de aprendizaje neurolingüístico? Se divide en dos partes igual de importantes, que están invertidas en el proceso de aprendizaje usual que manejamos con idiomas (usando como base, la enseñanza del inglés a nivel académico básico).
Las subdivisiones son las siguientes:
  • Gramática INTERNA.
  • Gramática EXTERNA.
La idea es poder conocer como estas dos se relacionan entre ellas para tener en cuenta lo que haremos a través del proceso de aprendizaje con ellas. Por los momentos, es importante definir la gramática como fuerza integral para reconocer otra lengua, y luego romper el paradigma usual de enseñanza en uno más enfocado a la capacidad y comportamiento humano.

¿Cómo influye la PNL en el aprendizaje de una lengua nueva?

Nuestro cerebro funciona de manera "estándar" hasta cierto punto. La simpleza del proceso hace que, sin embargo, muchas personas no comprendan completamente sus funciones en cada uno de las divisiones de nuestras vidas. Sea para la socialización, el establecimiento de objetivos, el trabajo, las relaciones románticas, el aprendizaje y todos los otros aspectos de nuestra interacción con el mundo. Cada una de estas cosas puede ser 'recalibrada' de manera que funcione de forma mucho más eficiente, creando una ruta al logro mucho más ordenada.
Uno de los sistemas más comunes donde podemos encontrar la relación del estudio usando PNL en aprendizaje de idiomas es una aplicación muy famosa: Duolingo. Seguro que muchos amantes de los idiomas o aficionados a aprender tienen o tuvieron en algún momento este pequeño pájaro verde en sus dispositivos inteligentes. La realidad es que la aplicación hace uso de la estrategia de gramática interna/externa de una forma novedosa y funcional: combina ambas técnicas en simultáneo.
La aplicación trabaja con el oír/pronunciar, de forma simultanea con la escritura/lectura para garantizar que el aprendizaje se fije en la persona. Y esto es en resumen, lo que se busca. Pero detrás de este interesante sistema, hay una teoría que lo respalda con fuerza. Está comprobada su efectividad en el aprendizaje de idiomas por muchos profesionales y estudiosos de la lengua. Se trata de la ruptura de la gramática en lo conocido y desconocido, y en enfocar el proceso alrededor del nuevo idioma de forma invertida a lo que conocemos hasta ahora.
Piensa en un segundo en las clases de inglés que has visto a lo largo de tu vida. En la mayoría de los casos, estas se enfocan en aprender un idioma basado en la gramática (escribir y leer en simultáneo), sin dar un tercer paso (verbalización del lenguaje) hacia la sino hasta bien avanzado en la clase. Este paradigma de aprendizaje se enfoca casi de forma exclusiva en el manejo de los símbolos como guía, y no en lo que realmente ocurre en nuestros cerebros al momento de aprender.
Pensemos ahora como aprenden los niños su idioma materno. Para ellos, aprender está ligado a satisfacción de necesidades y curiosidad. Necesitan el lenguaje para comunicarse con otros, sean sus padres, cuidadores o el mundo en general. Asimilan el idioma que manejan todos a su alrededor de forma instintiva como lo que es, una herramienta para su desarrollo social. Pueden pedir comida, agua, comunicar si les duele o quiere algo, hacer preguntas sobre el mundo que los rodea y todo lo demás. Pero no aprenden gramaticalmente hasta más avanzada su experiencia en el idioma, cuando ya tienen cementado su conocimiento a través de la verbalización y comunicación.
Claro está, ya no eres un niño, y este sistema básico de aprender para poder comunicarte no funciona al 100%. Por ello, el principio de la audición y la verbalización como herramienta debe ser adaptado al funcionamiento de tu cerebro adulto. Por ello, se subdividen las lenguas (y el aprendizaje de ellas) en la gramática interna y externa.

¿Qué son la gramática Interna y Externa?

El PNL indica que hay que habituar o entrenar al cerebro a funcionar de forma que se cree una identidad armónica con el proceso de aprendizaje. Para esto, se trabaja usando la gramática como base. Pero lo que quizá no sabes es que no existe un solo tipo de gramática. De hecho, hay dos primordiales que se conectan directamente con la relación que tenemos con la lengua que manejamos.

Gramática Interna

GRAMÁTICA INTERNA Conocimiento inconsciente que tiene el hablante en su propia lengua y que da cuenta de la competencia gramatical adquirida, en virtud de lo que el generativismo llamaba LAD (Language Adquisition Device) - noción de competencia lingüística - competencia comunicativa subcomponente - discursivo - sociolingüístico - estratégico
Fuente: Slideshare
Todos manejamos actualmente un lenguaje, es cierto. Pero lo que usamos más (de forma usual) es el conocimiento auditivo-cognitivo relacionado con el mismo. Nuestros oídos son los encargados de interpretar y repetir todo lo que llega a ellos a través de nuestras cuerdas vocales. Con facilidad podemos repetir casi verbatim todo lo que dice otra persona. Y dependiendo de nuestro oído musical (y edad, los niños lo hacen con mayor facilidad) podemos incluso replicar la cadencia de forma casi exacta.
A esto se le llama gramática interna, que es la que nosotros trabajamos sin necesidad de que intervengan otros factores. Es la que nos permite comunicarnos con otros de forma fácil. La mayor limitación que suele tener es la variedad de entonaciones que hay, e interpretaciones para expresiones usuales o particulares. Por regla general, la gramática interna no está limitada por casi nada, y es probable que, salve la excepción del desconocimiento de otro lenguaje, puedas comunicarte libremente con la mayoría de los que te rodea.
Ahora, el proceso natural de adquisición de un vocabulario para un niño 'defenderse' y comunicarse con su entorno suele llevar alrededor de 3-4 años desde la adquisición de la capacidad para hablar (en casos normales). Esto implica que ya a los 5 años puede establecer comunicaciones más o menos complejas con quienes le rodea. Si bien esto dependerá por supuesto de su ambiente (nivel de educación de criador, participación en actividades con pares, socialización con adultos, educación formal -maternales, preescolar-, etc), es seguro asumir que ya a esa edad domina de forma coherente la gramática interna. Y es en este paso, donde es bueno empezar a introducir sonidos ajenos al lenguaje hablado de forma común, pues le abre la puerta a facilidad de aprendizaje más adelante.

Gramática Externa

GRAMÁTICA EXTERNA Incide sobre los niveles más externos o superficiales del sistema lingüístico, tales como el vocabulario y la fonética, sobre todo en los modos o hábitos de pronunciación, que son los más permeables a modificaciones resultado del contacto cultural que deviene en contacto lingüístico. Las formalizaciones de la gramática escolar también formarían parte de esta gramática externa GRAMÁTICA ANALÍTICA la que elabora el lingüista. GRAMÁTICA PEDAGÓGICA la que elabora el didacta (Docente) - Promover la reflexión y sistematización acerca de los contenidos lingüísticos involucrados en las estrategias discursivas que emplean los alumnos. - Intervenir en cuestiones lingüísticas que fueron apareciendo reiteradamente en la lectura y la producción de diferentes textos.
Fuente: Slideshare
Esta es la más compleja de las dos, y a nivel idiomático, suele ser la más complicada de aprender. La realidad es que nuestro cerebro asocia de forma distinta los símbolos y los sonidos. Por eso es que a nivel educativo, es importante reconocer el factor humano en el proceso de aprender un nuevo idioma. La simbología que viene ligada a los sonidos, no siempre es exacta. Poniendo el caso del español, salvo contadas excepciones (letras mudas, por ejemplo), existen pocas interpretaciones auditivas diferentes al momento de expresarnos en esta lengua. Este no es el caso con idiomas como el francés, que interpreta el sonido de los símbolos de maneras muy variables, enfocándose en letras mudas, pronunciación (o no) de silabas y similares.
Esta diferencia de relación símbolo-sonido es lo que suele crear la complejidad para el aprendizaje de los idiomas. En especial porque contrario a la adquisición del lenguaje hablado (gramática interna) el lenguaje escrito (gramática externa) no tiene un punto máximo en el cual se indica que se tiene adquisición completa del idioma. Pongamos ejemplos claros para identificar esta relación desigual: las personas pueden vivir mucho tiempo sin saber leer ni escribir, sin embargo pueden relacionarse con otros de manera libre por el lenguaje hablado. Esto es, a ciencia cierta, uno de los factores más importante del desarrollo humano a nivel comunicativo.
Ahora, teniendo en cuenta la complejidad de la gramática externa y el proceso complejo de aprendizaje, hay que identificar de forma clara los factores adicionales que entran en juego. Uno de los principales es la variedad de simbología. Nuevamente usando el español como base, pensemos en idiomas como el mandarín. Los símbolos difieren mucho de los que usamos a diario, igual con lenguas como las árabes, o las nórdicas. Existen 'letras' que nosotros no manejamos, y que por supuesto representan una complejidad superior a aprender a pronunciar palabras en un idioma nuevo.
Otro a tener en cuenta es el vocabulario. A nivel verbal, podemos manejar un vocabulario básico e ir aprendiendo de forma activa nuevos términos. A nivel escrito, es probable que recurras a traductores en línea, o similares, como primera alternativa para "saber como se dice algo". Y esto es, hasta cierto punto, válido. Pero no completa el sistema de aprendizaje activo, y es poco probable que lo que acabas de 'aprender' sea recordado a largo plazo.

La gramática interna y externa aplicadas al aprendizaje de nuevos idiomas

Usando lo que ya conocemos sobre los dos tipos de gramática, usamos el conocimiento ligado a la programación neurolingüistica para iniciar el proceso de aprendizaje de un nuevo idioma. La sociedad actual aplica en muy pocos casos estas técnicas para el aprendizaje concreto de una sola tarea. En este caso, un lenguaje nuevo.
Sin importar si tu mejor método de captación es el auditivo, visual, kinestésico o demás, es importante que tengas en cuenta que el oído será tu mejor amigo para aprender un idioma nuevo. La interpretación que hagas de los sonidos servirán como guía para la fijación del conocimiento adquirido. Sin embargo, ten en cuenta que es difícil encontrar instituciones que se enfoquen en el aprendizaje auditivo por encima del gramátical, y que aunque encuentres cusos "conversacionales" estos irán fuertemente ligados a interpretaciones anticuadas del proceso de aprendizaje.
La idea de conocer la PNL para idiomas es que puedas, por tu cuenta, hacer un sistema de fijación de los conocimiento adquiridos de forma formal. De esta manera, aceleras tu avance y aplicas con mayor facilidad el conocimiento adquirido en los casos que sean necesarios.

Juegos PNL para fomentar el aprendizaje basados en la gramática interna/externa:

  • Papa caliente: personas que quieren aprender el idioma se pasan una 'papa caliente' uno al otro de forma dinámica, esto para impulsar a hacer preguntas en el idioma nuevo. La memoria de trabajo se activa, y las personas deben participar activamente para mantener el flujo del juego. Quien tarde mucho tiempo, se 'quema' y se pasa al siguiente.
  • Corregir información: se le da a los participantes una lista de cosas. Ellos deben preguntar en el nuevo idioma sobre estas cosas, verificando entre ellos la veracidad de la información. Esto los invita a hablar primero y luego escribir, asentando la información obtenida.
  • Atrás-adelante: se da un misterio, se conversa y se hace dinámica participativa (preguntas generales) sobre lo que ocurre en un caso incierto. De esta manera, se va de atrás hacia adelante en el proceso a medida que los participantes 'adivinan' lo que se está hablando.
  • Interpretación abierta: los audios son interpretados sin conocer la gramática. ¿Que perciben? ¿Qué entienden? ¿Qué ocurre? Luego, con un recurso visual o de texto, se verifica que la información obtenida de la interpretación sea veraz.
  • Lápiz-lápiz: para fomentar la pronunciación correcta y evitar la escritura (factor de distracción) se coloca el lápiz en la boca, y alrededor de él se empieza a completar una serie de enunciados. El hablar y realizar una acción verbal forzada en el proceso genera mayor impresión sobre lo que se hace, fomentando la pronunciación correcta y la memorización accesoria del evento.
Par quienes conocen la programación neurolingüística, los usos son sorprendentes. Y tienen sin duda, el potencial para cambiar tu percepción del mundo. Ahora que sabes sobre gramática interna y externa, te invito a aprender un idioma de atrás hacia adelante, escuchando y entendiendo para luego manejar la gramática. De esta manera, el proceso será acelerado y tendrás en tus manos las herramientas para transformar tu percepción del mundo en poco tiempo.

miércoles, 1 de julio de 2020

6 ESTRATEGIAS PARA VIDEOCONFERENCIAS

Si quieres que tus estudiantes se sientan involucrados y motivados en tus cursos las videoconferencias son una excelente opción. Conoce las 6 estrategias para videoconferencias.
A través de las videoconferencias puedes acercarte a tus alumnos y tener una comunicación en tiempo real.
Podrás aclarar sus dudas y recibir retroalimentación inmediata al mismo tiempo que compartes con ellos un momento de amena comunicación.
A través de las videoconferencias podrás superar las barreras de tiempo y distancia.
Es una oportunidad única para disminuir el sentimiento de aislamiento y soledad que algunos sienten en los ambientes virtuales.
También es una oportunidad para poder conectar a tus alumnos con otros profesionales que están geográficamente alejados.

Aquí te comparto 6 estrategias para sacarle provecho a las videoconferencias.


Familiarízate con el equipo

No todos los sistemas funcionan de la misma manera. Asegúrate de comprender lo que el sistema puede hacer y explora todas sus funciones.
La idea es que te sientas cómodo utilizándolo y que si surge algún inconveniente sepas cómo manejarlo.
Practica antes de la videoconferencia y de preferencia en el cuarto en el que vas a grabar. Es recomendable que te sientas cómodo en el ambiente, ya que esto será perceptible al momento de la grabación.
Es mejor que practiques frente a la cámara y que evites leer tus notas o la pantalla.
Debes hacer un esfuerzo por mostrarte con naturalidad.

Revisa tu micrófono en todo momento

Un mal sonido evitará que la videoconferencia se lleve a cabo. Dependes de él. Entonces revisa que funcione adecuadamente, es mejor si lo pruebas con algún compañero antes de iniciar.
Si no estás hablando es mejor que lo pongas en silencio para evitar sonidos molestos o que distraigan a los estudiantes pero, debes estar muy atento y habilitarlo al momento de hablar.

Posición de la cámara e iluminación

Revisa que tu cámara esté ubicada preferiblemente en el monitor que vas a utilizar. Prueba tu cámara para asegurarte que esté al centro.
La iluminación de la habitación debe ser adecuada. Si tienes la oportunidad de iluminarla con luz natural suficiente para que la imagen se vea bien, es ideal.
Si no, asegúrate de iluminar adecuadamente la habitación con una luz directa.

Apariencia, vestuario y ambiente

Recuerda que tus alumnos no te ven en otra oportunidad más que en las videoconferencias. Aunque estés cómodamente en tu casa debes cuidar tu vestuario y apariencia para lucir profesional y confiable.
Cuida también la decoración y el arreglo de la habitación en donde grabarás la videoconferencia.
Un escritorio limpio con decoración adecuada que luzca agradable y profesional es lo ideal.
En relación a los alumnos debes tomar en cuenta:

Introducción y orientación al ambiente en línea

Para algunos alumnos será la primera vez que participan en una videoconferencia educativa y pueden no estar familiarizados con el software y la dinámica.
Tomate los primeros minutos de la videoconferencia para orientar a los alumnos acerca del uso del software.
También puedes enviarles un correo con instrucciones o un breve tutorial antes de la primera reunión.
Oriéntalos también de forma breve y puntual sobre las reglas de interacción que es necesario seguir para que todos se sientan cómodos y la videoconferencia cumpla su objetivo.
Al iniciar es recomendable romper el hielo y una de las formas más usuales y prácticas es pidiendo que contesten a través del chat.
También pueden practicar levantar la mano y presentarse.

Introducir el contenido, presentar y cerrar

Es recomendable informar al inicio a los estudiantes acerca de los objetivos de la sesión y la agenda con temas que serán cubiertos.
Puedes mandárselos por anticipado si así lo prefieres.
Divide el contenido en partes cortas y evita un tono monótono. No te olvides de sonreír e interactuar con los alumnos para evitar que tu clase sea pasiva.
Al final resume el contenido y pide retroalimentación a través de una encuesta para poder mejorar futuras videoconferencias.
Graba siempre las videoconferencias para aquellos que no pudieron participar en vivo y envíala por correo a todos los estudiantes.

lunes, 1 de junio de 2020

CÓMO MOTIVAR A LOS ESTUDIANTES DE MI CURSO ONLINE

by  on April 15, 2016

Cuando tenía 9 años mi libro favorito era “Los lagartos terribles” de Isaac Asimov. Qué les puedo decir… me encantaban los dinosaurios y quería ser paleontóloga. Claramente estaba muy motivada y quería saberlo todo acerca de los dinosaurios.
El aprendizaje y la motivación están directamente relacionados. Las personas motivadas para aprender investigan más, dedican más tiempo y sacan más provecho de los recursos que tienen a la mano.
Si bien la motivación para aprender es diferente para cada persona y varía en el tiempo, como instructor hay muchas cosas que puedes hacer para mantener a tus estudiantes interesados e incentivarlos a aprender más con tu curso en línea.
Sigue leyendo para conocer más sobre la motivación, los retos del entorno online para promover el entusiasmo de los estudiantes y nuestros consejos para no dejar al azar la motivación de tus estudiantes.

La motivación

Pensemos por un momento: ¿por qué hacemos lo que hacemos?
La motivación es un tema complejo. Muchos investigadores han tratado de clasificarla en dos grandes tipos:
  • Extrínseca, esa que proviene no de nosotros mismos, sino desde el exterior. Por ella hacemos la cama todas las mañanas (ok, casi todas las mañanas) y realizamos todas esas tareas que no nos gustan, pero que al final nos recompensan.
  • Intrínseca, esa que proviene de nosotros mismos y nos lleva a hacer cosas simplemente porque las disfrutamos. Por ella dedicamos tiempo a nuestros pasatiempos, que a veces pueden crecer y convertirse en grandes proyectos.
Sin embargo, otros investigadores dicen que esta es una forma simplista de ver las cosas, que somos mucho más complicados que esto. Así, nuestras motivaciones son una suma de deseos básicos que pueden cambiar en el tiempo.
En la educación en línea y los cursos online, suele considerarse que el componente intrínseco de la motivación en los estudiantes es muy alto. Esto se debe a que el público de estos cursos está conformado en su mayoría por adultos que buscan aprender algún tema específico.
Pero todos somos diferentes y nuestras motivaciones son también diferentes: quiero aprender algo para obtener un ascenso en el trabajo, quiero adquirir habilidades para dedicarme a lo que realmente me gusta y así con un sinfín de opciones.
Es por esto que el papel de los instructores es tan importante. Porque parte de su labor es lograr que, sea cual sea el impulso que llevó a los estudiantes a tomar un curso, su motivación persista y si es posible, aumente a lo largo del curso.

Retos de la educación en línea

La educación en línea ofrece grandes beneficios a quienes quieren enseñar. Es una forma de llegar más lejos y transmitir tus conocimientos a más personas. Sin embargo, no todo es color de rosa.
Uno de estos retos es la falta de interacción en tiempo real. Ver las reacciones de los estudiantes es un recurso que utiliza todo profesor: “La cara de mis alumnos, me dice mucho”, dice la Prof. María Elena del Valle.
En un curso en línea, no es posible ver esas caras y actuar en consecuencia. Por eso, transmitir emociones es más difícil: ¿cómo saber si te están entendiendo?, ¿si saben lo entusiasmado que estás por el tema?, ¿si se rieron de tu chiste? ¿Cómo saber todo esto, si solo tienes una cámara en frente?
Por otro lado, los estudiantes sufren también la falta de interacción en tiempo real. Cuando un estudiante toma un curso en línea, suele preguntarse si está entendiendo bien el tema explicado y cómo pondrá en práctica ese conocimiento.
En resumen, no estar en un ambiente social cambia las condiciones del aprendizaje. Conocer las limitaciones que surgen de este cambio de contexto será lo que te permitirá crear un gran curso en línea y mantener a tus estudiantes interesados de principio a fin.

5 Tips para mantener motivados a tus estudiantes

1.- Conoce a tus estudiantes

El éxito de un curso empieza desde mucho antes de su creación. Si ya tienes la idea inicial sobre el tema que abordarás, el siguiente paso es investigar sobre quiénes estarán interesados en tomarlo.
Conocer a tu audiencia te ayudará a definir cuáles son las mejores estrategias para acercarte a ella y el lenguaje que deberás utilizar. Podrás definir también cuáles son los mejores formatos para el material que compartirás y muchos detalles importantes para la planificación de tu curso.
El descubrimiento más importante que harás en esta investigación es la necesidad que tu audiencia busca satisfacer al tomar tu curso. Con este descubrimiento deberás poder responder a la pregunta: ¿cuál es la meta que buscan alcanzar al tomar el curso? Dar respuesta a esta pregunta hará que todos los contenidos que crees sean relevantes para tus estudiantes.
necesidad es diferente a motivación
CÓMO MOTIVAR A LOS ESTUDIANTES DE MI CURSO ONLINE (2)Define claramente los objetivos de tu curso de forma que tus futuros estudiantes puedan saber de antemano qué conseguirán al completarlo .

2.- No te olvides de los detalles técnicos

Ahora que ya sabes quiénes son tus estudiantes, debes elaborar el índice de tu curso pensando en sus necesidades. Con tu curso ya estructurado, es hora de pensar en cómo grabar tu curso.
La calidad del audio y del video tienen un gran impacto en tus estudiantes. A pesar que el material compartido sea muy bueno, una mala iluminación o un sonido de fondo que distrae pueden desmotivar a muchas personas para continuar con el curso.
Como sabemos que no todo el mundo es experto en temas técnicos de sonido y video, hemos creado un curso en línea donde incluimos todas nuestras recomendaciones para realizar la grabación de tu curso (y dura menos de una hora).
Entre los detalles que no puedes pasar por alto al grabar tu curso:
  • Cuida la iluminación, coloca las luces frente a ti y no detrás de tu espalda, pues crearán  sombras indeseadas en tu cara y lo que estás presentando.
  • Elije muy bien el espacio en el que grabarás tu video, pues tu elección tendrá consecuencias tanto en lo que verán como en lo que escucharán tus estudiantes.
  • Si vas a utilizar alguna música de fondo, asegúrate que su volumen permita escuchar tu voz.
¡Ah! Y si estás pensando en realizar tu curso solo utilizando presentaciones o screencasts, ¡déjalos que te vean! Recuerda que para mantener motivados a tus estudiantes buscamos acabar con la distancia que impone el entorno en línea y la dificultad para transmitir emociones. Preséntate en alguno de los videos y muestra cómo eres. Esto te ayudará a acercarte a tus estudiantes.

3.- Cuida todos los aspectos de tu comunicación

Tú no estás viendo a tus estudiantes cuando toman el curso, pero ellos sí te están viendo y escuchando. Tu postura, movimientos, tono de voz, las palabras que elijas para explicar un concepto tienen un efecto en su aprendizaje y en su motivación para continuar con el curso.
La comunicación no verbal tiene un peso de un 70% en lo que comunicamos. Solo con nuestro rostro podemos crear más de 250.000 expresiones distintas. Es por esto que al pararte frente a la cámara debes cuidar tu postura, mostrarte erguido y acompañar tus palabras con movimientos de tus manos que apoyen lo que estás diciendo: tus manos te permiten jerarquizar diferentes puntos, mostrar procesos y secuencias, contraponer dos conceptos, etc.

Un recurso muy importante con el que cuentas es, nada más y nada menos, que tu voz. Utiliza el volumen de tu voz para hacer énfasis en las partes más importantes de tu discurso y usa pausas en tu narrativa para dejar pensar a tus estudiantes. Toma en cuenta el tono de tu voz, tal como recomienda el Prof. Rafael Briceño en su curso “Hablemos sobre hablar”:
Si tienes un tono agudo cuídate de no hablar demasiado rápido y si tienes un tono grave presta especial atención a tu modulación.
Cuando escojas las palabras que vas a utilizar para explicar cada concepto evita la jerga técnica, pues crea una barrera con tus estudiantes. Y ya sea que estés utilizando un lenguaje técnico y especializado o no, recuerda incluir ejemplos prácticos para mostrar lo que hay detrás de cada concepto.

 4.- Incentiva la participación

¿Cómo podemos saber si los estudiantes están realmente entendiendo y aprendiendo lo que se está enseñando en el curso? Pues, preguntándoles.
A diferencia de la educación tradicional, en la educación en línea, las preguntas de feedback hacia los estudiantes tienen que ir más allá de un simple “¿entendieron?” o “¿tienen preguntas?”.
Para realmente conocer lo que han aprendido tus estudiantes debes crear espacios de participación. Por ejemplo, puedes crear foros de discusión que estén alineados con los objetivos de tus estudiantes.
Vilma Núñez, consultora estratégica, Ph.D, profesora y speaker internacional, nos comenta sobre la estrategia que ella utiliza:
“Dentro de un curso online, la parte práctica es fundamental para asegurar que el curso haya sido de valor a tus alumnos y para que éstos lo implementen.
Para poder mantener activos a tus alumnos lo más recomendable es mantener una comunicación activa con ellos a través de grupos privados en redes como Facebook. Estos grupos sirven de soporte para sus dudas, pero sobre todo te permiten ayudarles a implementar contigo de la mano. Yo particularmente lanzo retos con incentivos y los resultados son espectaculares, no sólo pierden el miedo a implementar, sino que también consiguen buenísimos resultados para sus proyectos”.
Los estudiantes de un curso en línea valoran su autonomía, por eso ofréceles diferentes opciones de comunicación y participación.
En Teachlr, existe un espacio para que los estudiantes realicen preguntas dentro de cada lección. Incentiva el uso de este espacio para crear una comunidad dentro de tu curso, más allá de simplemente contestar preguntas.
También puedes realizar webinars o transmisiones en vivo para acercarte a tus estudiantes en tiempo real y aclarar dudas. En nuestra plataforma, cuentas con tu propio canal público y con la posibilidad de realizar anuncios para avisar cuando serán estas sesiones en vivo.

Otra herramienta para promover la interacción son las evaluaciones. Estas ayudan a los estudiantes a validar que realmente han comprendido todo el material y a conquistar pequeños logros que los motivan a seguir con la próxima lección.

lunes, 4 de mayo de 2020

5 CONSEJOS PARA FACILITAR EL PROCESO DE REFLEXIÓN EN LOS CURSOS VIRTUALES

¿Cómo puedes incrementar el éxito de tu curso virtual? ¿Cómo sabes que tus estudiantes están realmente aprendiendo y no solamente pasando pantalla tras pantalla de contenido?

Para que el conocimiento sea duradero y ocurra ese cambio que llamamos aprendizaje el proceso de reflexión es indispensable.
Si quieres aumentar el valor de tus cursos y su efectividad invita a tus alumnos a reflexionar.
En este blog hablaremos de algunos consejos para facilitar el proceso de reflexión en los cursos virtuales.

¿Qué es la reflexión y por qué es importante?


La reflexión es el proceso voluntario de detenerse a pensar o meditar en algo para entenderlo o estudiarlo cuidadosamente.

La reflexión en el aprendizaje marca la diferencia entre leer el contenido y retenerlo con la seguridad de poder aplicarlo.
Para poder entender y retener es importante seguir algunos pasos:
1 Preguntar ¿cómo este aprendizaje me será de utilidad? ¿por qué lo necesito? ¿para qué me va a servir?
2 Aplicar el conocimiento obtenido a situaciones de la vida real o simulaciones.

En la educación virtual es necesario incluir actividades de reflexión para que sea efectiva.

Consejos para facilitar el proceso de reflexión en los cursos virtuales

  1. Estimula el pensamiento haciendo preguntas
Hay diferentes formas y momentos en el curso en el que puedes estimular el pensamiento de tus estudiantes a través de preguntas.
Al inicio:
  • ¿qué esperan obtener del curso?
  • ¿por qué están tomando el curso?
  • ¿qué saben del tema?
  • ¿qué esperan aprender?
  • ¿cuál es su objetivo final?
Invitarlos a pensar antes de empezar es de utilidad para que se enfoquen en una meta, se motiven y tengan una dirección.
Cuando ya tienen el contenido:
  • ¿para qué me puede servir?
  • ¿cómo puedo aplicarlo?
  • ¿hay algo que haría diferente?
  • ¿me hace falta entender algo más?
  • ¿puedo explicarle a alguien lo que aprendí?
  • ¿cómo puedo solucionar el problema con lo que se?
Cuando ya aplique lo aprendido:
  • ¿pude solucionar el problema?
  • ¿qué aprendí al aplicar mi conocimiento?
  • ¿qué haría diferente?
  • ¿tengo alguna duda que surgió al aplicar lo que se?
  • ¿cómo puedo mejorar?
No solamente los alumnos deben reflexionar ante el contenido, tú también como tutor debes hacerte las mismas preguntas antes, durante y después del desarrollo de tu curso virtual.
Tu también reflexiona, de esta forma le das dirección e intención a tu trabajo.
2. Practica el constructivismo
Cuando se invita a los estudiantes a hacer un pre test para evaluar el conocimiento previo que poseen es una forma de invitarlos a reflexionar.
¿Qué se del tema?¿cómo puedo utilizar lo que se en este curso? y ¿qué más hace falta aprender? son preguntas que pueden estimular el construir sobre el aprendizaje previo.
De esta forma ellos podrán tomar decisiones (otro proceso que incluye reflexión) en cuanto a si pasan a una siguiente unidad, necesitan reforzar algún conocimiento o desean profundizar más en un tema.
3. Brinda múltiples oportunidades para tomar decisiones
Con las herramientas utilizadas en educación virtual hay muchas posibilidades para que los alumnos decidan su propio rumbo de aprendizaje.
Puedes diseñar el curso de forma que el alumno navegue libremente por el contenido y decida de acuerdo a sus reflexiones cuál es el contenido que necesita.
Utilizar el aprendizaje basado en solución de problemas es excelente para motivar la reflexión.
Brindar escenarios con diferentes respuestas, elegir diferentes soluciones y reflexionar acerca de sus resultados le da la oportunidad al estudiante de comprender las consecuencias de las decisiones tomadas y de ver el contenido aprendido puesto en acción.
Esto le da respuesta a la pregunta que todo estudiante desea saber al inicio de una asignatura y es: ¿esto para qué me va a servir?
4. Estimula al estudiante a compartir
Utilizando los foros, chats o grupos en redes sociales estimula la discusión y debate de algunos temas.
Puedes invitarlos a grabar vídeos exponiendo su visión o audios. Puedes utilizar diversas herramientas para estimular el pensamiento crítico y el aprendizaje colaborativo. De esta forma mantienes la educación en línea centrada en los estudiantes.
La idea con esta dinámica es que unos estimulen a otros con sus opiniones e ideas.
Incluye oportunidades para trabajar en equipo de forma que tengan que llegar a acuerdos y sacar conclusiones.
5. De la reflexión a la acción ¿qué sigue ahora?
Hacerse la pregunta ¿qué sigue ahora? invita a los estudiantes a que vinculen el aprendizaje con el futuro, sus metas y su trabajo.
Esta pregunta ayuda a crear un puente entre el contenido y la aplicación práctica.
¿qué puedo lograr ahora que al inicio no podía?, ¿qué cambió en mí después de este aprendizaje?, ¿me siento listo? o ¿cómo puedo aplicar lo aprendido de forma inmediata? son algunas preguntas que motivan a los estudiantes a la acción.